¡OPOSICIÓN CONVOCADA! 1115 PLAZAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (ESTABILIZACIÓN – CONCURSO/OPOSICIÓN)

ADMINISTRACIÓN  COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

 

https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/auxiliares-administracion-general-c2-estabilizacion

Nº DE PLAZAS – CATEGORÍA 1115 PLAZAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO

 

  • LIBRE 1037 PLAZAS
  • DISCAPACIDAD 78 PLAZAS

FUNCIONARIO DE CARRERA

Turno Libre/Estabilización

SISTEMA CONCURSO-OPOSICION

Conforme establece el Acuerdo del personal funcionario de Administración y Servicios el proceso de estabilización se desarrolla de forma diferenciada de las convocatorias de procesos selectivos para el acceso a las plazas correspondientes a la tasa de reposición ordinaria.

El ejercicio podrá comenzar a partir del segundo trimestre de 2022.

PLAZO DE INSTANCIA Hasta el 17 noviembre 2021.
PUBLICACIÓN BASES BOCM – 19-oct-2021
TASAS y EXENTO PAGO TASAS 14,11 €
Familia numerosa cat general: 7,05€

 

https://gestionesytramites.madrid.org

Seleccionando “Servicios electrónicos”– Pago de
tasas y precios públicos

Exento pago de TASAS:

  • Personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%
  • Personas que figuren como demandantes de empleo 6 meses antes de la convocatoria
  • Familias numerosas
  •  Víctimas del terrorismo, cónyuge e hijos
  •  Víctimas de violencia de género
DOCUMENTACIÓN • Justificante de pago de las tasas de examen o justificante de su exención.
• Justificante de la adaptación de tiempo y/o medios que necesiten, en su caso
FASE DE OPOSICIÓN Concurso: 20 puntos
OPOSICIÓN: 20 puntos

 

  • Test de 40 preguntas en 45 minutos. Las respuestas erróneas restan 0,10 puntos

Se constituirá una lista de espera a efectos de su posible nombramiento como personal funcionario interino, con todas aquellas personas participantes del turno libre y del cupo de discapacidad que, cumpliendo los requisitos exigidos en la convocatoria correspondiente, hayan alcanzado un nivel mínimo suficiente que será establecido por parte del tribunal de selección y no hayan superado el proceso selectivo, salvo que manifiesten expresamente su voluntad de no formar parte de dicha lista de espera. El orden de la lista de espera vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en el ejercicio de la oposición, de mayor a menor. Se procederá a contactar con las personas integrantes de la lista de espera constituida del proceso de estabilización cuando no existan personas candidatas disponibles en la lista de espera derivada del proceso selectivo de personal de nuevo ingreso por el turno libre correspondiente a la tasa ordinaria de reposición de efectivos del mismo cuerpo que el de esta convocatoria.

 



NDICE DE TEMARIO

ANEXO
PROGRAMA CORRESPONDIENTE A LAS PRUEBAS SELECTIVAS DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO PARA EL INGRESO EN EL CUERPO DE AUXILIARES, DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, GRUPO
C, SUBGRUPO C2, DE LA COMUNIDAD DE MADRID

1. El Estatuto de Autonomía: estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y
función ejecutiva.

2. La Asamblea Legislativa: composición, funciones y potestades. La Presidencia de la Comunidad y el Gobierno: Funciones y potestades,
composición, designación y remoción.

3. La Administración Autonómica: organización y estructura básica. Las Consejerías, Organismos Autónomos y Entes que integran la misma.

4. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

5. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección integral contra la violencia de género, la LGTBIfobia y la discriminación por razón de orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.

6. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: objeto y ámbito de aplicación. Fases del procedimiento:
iniciación, ordenación, instrucción y finalización.

7. El acto administrativo: características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: concepto y clases. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.

8. Los documentos administrativos: concepto, funciones, clasificación y características. Especial referencia al documento electrónico. El registro de
documentos: concepto y funciones. Presentación, recepción, entrada y salida de documentos. El archivo de documentos: concepto y funciones.
Clases de archivo y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: sus limitaciones y formas de acceso.

9. Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid en los canales presencial, electrónico y telefónico. La administración electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Especial referencia a la administración electrónica en la Comunidad de Madrid.

10. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: ámbito de actuación, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Especial referencia a la Comunidad de Madrid. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechos de las personas. Referencia al Delegado de Protección de Datos y al responsable y encargado del tratamiento. Especialidades en el Sector Público.


Más información en el siguiente enlace:

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