¡OPOSICIÓN CONVOCADA! 7 PLAZAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO C2 PUERTO DEL ROSARIO (FUERTEVENTURA)

• Número de plazas: 7
• SOLO OPOSICIÓN, SIN MÉRITOS
• Categoría: AUXILIAR ADMINISTRATIVO C2
• Boletín de BASES: BOP Nº 80 de 1 julio 2024
• Plazo de instancias: del 23 julio al 20 agosto 2024
• Para inscribirte pincha aquí

• Tasa para instancia: 15€
• Cuenta: Cajamar: ES29 3058 6118 2427 2000 1590 Indicar: Nombre, apellidos, importe y texto:” Derecho a examen de la plaza de …”

Exámenes (10 puntos)

PRIMER EJERCICIO

• Primera parte: Cuestionario de 40 preguntas + 5 de reserva en 80 minutos. Las respuestas erróneas no restan. (2 puntos)
• Segunda parte: 5 preguntas cortas a elegir entre 10 de la parte específica en 60 minutos. (3 puntos)

SEGUNDO EJERCICIO

• 1 supuesto práctico de la parte específica en 60 minutos. (5 puntos)

TEMARIO

ANEXO I.
TEMARIO GENERAL.

1. Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. Título VIII: De la organización territorial del Estado.
2. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título II. EL Municipio.
3. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título II. Buen gobierno.
4. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derecho de las Personas. Título V. Responsable y encargado del tratamiento.
5. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Objeto de la ley y principios rectores.
6. Ley 7/2015, de 1 de abril, de los municipios de Canarias. Disposiciones generales. Título I. Del municipio. Capítulo II. Competencias municipales. Título III. Capítulo II. Organización municipal. Título V. Funcionamiento de los Ayuntamientos.
7. Ley 15/2022, de 12 de julio, Integral para la Igualdad de trato y no discriminación. Título Preliminar. Título I. Derecho a la igualdad de trato y no discriminación
   

TEMARIO ESPECÍFICO.

1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título III. De los actos administrativos. Capítulo I. Requisitos de los actos administrativos. Capítulo II. Eficacia de los actos. Capítulo III. Nulidad y anulabilidad. Título IV. Garantías del procedimiento.
2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Capítulo II. Iniciación del procedimiento. Capítulo III. Ordenación del procedimiento. Capítulo IV. Instrucción del procedimiento. Capítulo V. Finalización del procedimiento.
3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Registro de entrada y salida de documentos: requisitos de presentación de solicitudes y documentos. Comunicaciones y notificaciones. La nueva regulación del registro electrónico.
4. Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Funcionamiento electrónico del Sector Público. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicación y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos. El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos.
5. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Funcionamiento de los órganos colegiados locales, régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdo. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
6. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios. Derechos y deberes de los empleados/as públicos. Situaciones Administrativas.
7. Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Normas generales. De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas.
8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
9. Ley 7/2015, de 1 de abril, de los municipios de Canarias. Capítulo II. Administración electrónica.
10. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Recursos. Clasificación: los ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas, contribuciones especiales y precios públicos. Impuestos municipales: conceptos y clasificación.
11. El Reglamento orgánico del Ayuntamiento de Puerto del Rosario.
12. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo II. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Capítulo III. Derechos y Obligaciones
13. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo V. Consulta y participación de los trabajadores. Capítula VII. Responsabilidades y sanciones. Si en la fecha de celebración de los ejercicios se hubiese modificado o derogado la legislación que regula la materia objeto del temario, se entenderá que será de aplicación la legislación que en esa fecha entra en vigor.