¡COMENZAMOS! NUEVO GRUPO INTENSIVO PROMOCIÓN INTERNA ADMINISTRATIVO C1 8505 PLAZAS. ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

¡COMENZAMOS NUEVO GRUPO INTENSIVO!

8505 PLAZAS ADMINISTRATIVO C1, PROMOCIÓN INTERNA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

Presentación grupo: Martes 28 de febrero 2023
Horario: 18:00 horas (HORARIO CANARIAS)
Videoconferencia en directo

En OPOVICTOR te ofrecemos:

Formación online por videoconferencia en directo (se graba)
Preparación intensiva
aula virtual
temario completo en formato papel desde el primer día
mínimo 3 horas /semana de preparación
foro de dudas
Docentes funcionarios de carrera
Y mucho más

Inicio de las clases: marzo 2023

Numero de plazas: 8505
Categoría: ADMINISTRATIVO C1
Sistema: CONCURSO-OPOSICIÓN (Méritos se aportan si apruebas oposición)
Tasas: 7,79€ ( 3,91 € para familias numerosas de categoría general)
Para inscribirse aquí

PROCESO SELECTIVO

Oposición 100 puntos
Concurso 100 puntos

1 único ejercicio

primera parte: test de 50 preguntas
segunda parte: 1 supuesto práctico entre 2 propuesto por el tribunal de 15 preguntas test (más 5 de reserva)
las respuestas erróneas restan 1/4

TEMARIO

I. Derecho administrativo general

1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.

2. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. La obligación de resolver. El silencio administrativo.

3. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo y actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.

4. Los contratos del sector público: concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. Régimen de invalidez y recursos. Tipos de contratos.

5. El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

6. La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.

7. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.

II. Gestión de personal

1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. Derechos y deberes de los funcionarios. El Registro Central de Personal.

2. Programación y Oferta de Empleo Público. La selección de los funcionarios. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

3. Formas de provisión de puestos de trabajo. Promoción interna y carrera administrativa profesional. Situaciones administrativas de los funcionarios.

4. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.

5. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.

III. Gestión financiera

1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario.

2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito.

3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Gastos plurianuales. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: Modos y perceptores. Anticipos de caja fija y pagos «a justificar».

4. Las retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.

5. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones

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PRESENTACIÓN GRUPO C1 ADMINISTRATIVO PROMOCIÓN INTERNA

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