NOTA DE CORTE Y VALORACIÓN DE MÉRITOS: OPOSICIONES CORREOS

Celebradas los días 30 de septiembre y 21 de octubre, las pruebas previstas en la convocatoria de ingreso de personal laboral fijo de 26 de junio de 2018 (Convocatoria general de 29 de diciembre de 2016), en las distintas localidades establecidas para los puestos de trabajo previstos pertenecientes al Grupo Profesional IV (Personal Operativo), el órgano de selección, en su sesión de 12 de diciembre de 2018, ha determinado la puntuación mínima para superar las pruebas, así como hacer pública la valoración de los méritos de estos candidatos.

Resultado de la valoración de las pruebas tipo test.

Solo podrán acceder a la información las personas que reúnen los requisitos previstos en la convocatoria y que superan la nota mínima prevista. Las personas que no cumplan estas indicaciones no podrán acceder al sitio de Correos. La puntuación mínima de 15 puntos prevista para superar esta fase se alcanza habiendo contestado correctamente, al número de preguntas indicado a continuación:

Prueba celebrada el día 30 de septiembre de 2018

• Puestos de Reparto y Agente/clasificación: 68 preguntas
• Puestos de Atención al cliente: 70 preguntas

Prueba celebrada el día 21 de octubre de 2018

• Puestos de Reparto y Agente/clasificación: 65 preguntas
• Puestos de Atención al cliente: 62 preguntas

El número de preguntas necesarias para superar las pruebas celebradas el día 21 de octubre, en Reparto y Agente/clasificación por un lado y Atención al cliente por otro, se ha establecido de forma que se mantenga el mismo porcentaje sobre las preguntas válidas (una vez descontadas las anulaciones)

Valoración de méritos. Publicación y consulta.

La valoración de méritos se efectúa solo a los candidatos que han superado la prueba eliminatoria para cada uno de los puestos de trabajo y se podrán consultar en la página web de Correos y Telégrafos. Atendiendo al elevado volumen de candidatos inscritos la consulta no se publica en formato papel.

La información contiene: los datos personales, la valoración de los tiempos prestados en Correos, globales y para cada puesto de trabajo, la posesión de los permisos de conducción, las titulaciones indicadas y los cursos de formación.

En el proceso de ingreso de personal laboral fijo participa un número importante de candidatos que previamente han trabajado en Correos. La información sobre los méritos de estos candidatos que muestra la consulta, ha sido obtenida y consta en las bases de datos de la compañía. Por lo tanto, no es necesario que remitan documentación alguna. Solamente, en el caso de aportar nuevos méritos que no constan o no estar conformes con los mismos, lo tendrán que aportar y acreditar a través del proceso de registro online de alegaciones.

Los candidatos sin vinculación previa con Correos, tendrán que aportar y acreditar aquellos méritos que no consten en la valoración, a través del procedimiento de registro online de alegaciones.

Comprobación de datos, subsanaciones, alegaciones y procedimiento.

Con la finalidad de evitar errores y/o facilitar su subsanación, los candidatos deberán comprobar, no solo que figuran en la información de méritos, sino además que los datos constan correctamente y son ciertos.

Correos podrá solicitar la comprobación de los méritos y requisitos de los candidatos. No poseer los méritos previstos o no cumplir con los requisitos exigidos en la convocatoria supondrá el decaimiento del proceso de selección y de la contratación por Correos.

Los candidatos disponen de plazo hasta el día 19 de diciembre de 2018, éste último incluido, para subsanar aquellos defectosque recoja la información o bien para presentar las alegaciones que correspondan de manera motivada.

Los candidatos podrán presentar alegaciones, si proceden, a través del procedimiento de registro online de alegaciones, directamente pulsando el botón “Presentar alegaciones”, desde la pantalla de consulta y seleccionando en los desplegables los motivos a los que afecta. Además podrá adjuntar escaneada aquella documentación que justifique las alegaciones.

Toda la información en los siguientes enlaces:

Nota candidatos superan prueba y méritos provisionales     (195 KB)

Consulta méritos y registro alegaciones online     (706 KB)