¡PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 2016!

 La Oferta de empleo Público, que desde 2012 había quedado reducida al mínimo, dado que la tasa de reposición de efectivos quedó limitada al 10 % va a sufrir notables variaciones en el 2016. A priori, esto implicaba que, de cada 100 plazas que quedaban vacantes (por jubilación, fallecimiento, renuncia, excedencias…), solo se repondrían 10. Sin embargo, la realidad fue muy distinta y el hecho es que, para la mayoría de los cuerpos de funcionarios, no hubo convocatorias, por lo que la anunciada tasa de reposición del 10 % quedó realmente en una tasa de reposición del 0 %. 

Afortunadamente, esto ha cambiado en los últimos años, especialmente en 2015, año en el que se van a convocar (algunas se han convocado ya) más de 17.500 plazas solo a nivel estatal.

¿Y qué dice la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016?

Estos presupuestos autorizarán una tasa de reposición del 100 % para los servicios esenciales y del 50 % para el resto. Además, en esta ocasión, entre los servicios esenciales se añadirán Instituciones Penitenciarias los servicios sociales de las Comunidades Autónomas y el Servicio Público de Empleo Estatal.

Esto implicará un notable incremento de plazas para 2016 respecto a las 17.500 plazas de 2015.

Más info en el siguiente enlace:

https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2015-11644