Convocatoria solo para personal laboral fijo del Ayuntamiento de Arona, no pudiendo acceder a estas plazas opositores en general.
Promoción interna horizontal de funcionarización de auxiliares laborales fijos, para personal laboral fijo del Ayuntamiento de Arona.
- Sistema selectivo: concurso-oposición
- Plazo de inscripción: pendiente de publicación
- Auxiliar Administrativos C2
- Requisitos: título de Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación profesional 1º grado o equivalente
- Tasas: 31,00€
- Presentación: telemática (Registro Electrónico General)
Proceso selectivo:
El sistema selectivo será el de Concurso-Oposición, siendo la puntuación máxima alcanzable de 15 puntos.
FASE DE OPOSICIÓN (máximo 10puntos):
1º Examen: teórica
Consistirá en contestar un cuestionario de 50 preguntas, con 3 alternativas de respuesta, de las cuales sólo una es correcta. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de sesenta minutos. La puntuación del ejercicio tendrá un peso del 60% de la calificación final.
2º Ejercicio: práctico
De carácter obligatorio y eliminatorio.
Consistirá en la realización durante ochenta minutos, del documento propuesto por el Tribunal, utilizando el procesador de texto WORD, Se calificará de 0 a 10 puntos. El Tribunal de Selección fijará la puntuación mínima necesaria para superar el mismo valorando entre otras, la correcta ejecución de las instrucciones facilitadas, la claridad y presentación, y la ausencia de fallos ortográficos y/o de transcripción.
Su peso será del 40% del total asignado a la fase de oposición.
FASE DE CONCURSO (máximo 5 puntos) :
- Experiencia Profesional: (máximo 3,00 puntos)
- Pruebas selectivas superadas para el acceso a la condición de personal laboral fijo: (máximo 1 punto)
- Formación: (máximo 1 punto)
Índice de temario:
Boletín 121/2020, de fecha 7/10/2020 – BOP Santa Cruz de Tenerife
- TEMA 1.- Estructura y principios generales del Título Preliminar de la Constitución Española 1978. La administración local en la Constitución (Constitución Española de 1978).
- TEMA 2.- La organización de los municipios de régimen común. El término municipal. La población. Especial referencia al empadronamiento (Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local).
- TEMA 3.- La organización de los municipios de régimen Común: El Alcalde: elección y atribuciones. El Pleno municipal: atribuciones (Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local).
- TEMA 4.- La actividad de las Administraciones Públicas: Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Registros y archivo de documentos. La obligación de resolver y la regulación del silencio administrativo. Términos y plazos (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
- TEMA 5.- El acto administrativo. Concepto. Requisitos de los actos. Eficacia de los actos. Notificación y publicación (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
- TEMA 6.- Procedimiento administrativo: Garantías del procedimiento. Iniciación del procedimiento: Disposiciones generales; iniciación de oficio; iniciación a solicitud del interesado. La ordenación del procedimiento (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
- TEMA 7.- Procedimiento administrativo: Instrucción del procedimiento: Disposiciones generales, prueba, informe, participación de los interesados. Finalización del procedimiento: Disposiciones generales: Resolución; desistimiento y renuncia; caducidad (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
- TEMA 8.- La revisión de los actos en vía administrativa. La revisión de oficio. Recursos administrativos: Principios generales; recurso de alzada; recurso potestativo de reposición; recurso extraordinario de revisión (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
- TEMA 9.- Concepto y clases de personal al servicio de las Entidades Locales. Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público).
- TEMA 10.- Ley de igualdad. Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres).
ANEXO II: SOLICITUD DEL INTERESADO
Conoce más información sobre la convocatoria:
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